En un artículo anterior te hablamos de los derechos que tiene una mujer cuando ha dado a luz. Sin embargo, hasta ahora no habíamos profundizado en la baja de maternidad, el permiso, quizás, más importante que hay.

La baja de maternidad está relacionada tanto con la madre como con el padre del bebé.

Las mujeres, si están trabajando bajo contrato, al dar a luz, tienen un permiso de maternidad que dura 16 semanas aunque éste puede disminuirse si comparte la baja con su marido.

En principio, las seis primeras semanas después del parto son de obligatorio disfrute de la madre (así lo establece la ley). El resto de semanas, 10, pueden ser disfrutadas por la madre, el padre o ambos al mismo tiempo, acortándose el periodo de la baja.

Con respecto a la seguridad social, ésta abona una prestación por baja de maternidad, siempre y cuando se cumplan los requisitos que se exigen (haber estado trabajando durante nueve meses antes del parto y haber cotizado al menos 180 días).

Ahora habría que pensar en aquellas madres que dedican su vida a su familia y no reciben ayuda de ningún tipo.

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